<붙임자료 1>

해양경찰청 경력경쟁채용 응시자 제출서류 목록

※ 빅데이터, 위성사업, 연구개발, 건축, 방제정항해·기관, 기록물연구사, 장애인 구분모집 분야만 해당

응시 번호	응시 분야	성 명	생년월일	전 화 번 호
※ 채용담당 기재	지원코드 기재 예시) 데이터, 건축			본인) 비상)

□ 제출서류

연번	구 분	제출서류	제출여부
1	공통 서류	이력서 1부 <붙임자료2>	｢Ｏ｣ 표시
2		자기소개서 1부 <붙임자료3>
3		직무수행계획서 1부 <붙임자료4>
4		개인정보 제공･이용 및 제3자 정보제공 동의서 <붙임자료5>
5	응시 자격 요건 관련 서류	【경력】 경력(재직)증명서 1부 ※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무, 발급기관 연락처 반드시 기재 【자격증】 자격증 사본 1부 ※ 응시자격에 해당하는 분야별 최상위 자격증 【학위】 졸업증명서(학위증명서) 1부
6	우대 요건 관련 서류 * 방제정항해, 방제정기관 분야 한정	【경력】 승무경력증명서 1부, 병적증명서 1부*, 경력증명서 1부** * 승선근무예비역으로 승선한 경우에 한함 ** 승선근무예비역으로 승선 후 유급휴가기간을 근무경력에 포함시키고자 하는 경우에 한함<유급휴가기간 별도 명시> 【자격증】 자격증 사본 1부 ※ 우대요건에 해당하는 분야별 최상위 자격증 【학위】 졸업증명서(학위증명서) 1부
7	남자	주민등록초본 1부 ※ 병역사항이 기재되도록 출력, 주민번호 뒷자리 포함

위 기재사항은 본인이 직접 작성․제출하였으며, 제출서류에 허위 또는 부정행위 등의 사실이 없음을 확인합니다.

2023년    월    일

성  명           (서명)

해양경찰청장  귀하

<붙임자료 2>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재		응시 분야	지원코드기재 예시) 데이터, 건축		응시 자격요건		□ 자격증	□ 경력	□ 학위		성명
나. 응시 자격요건 ※ 지원 자격요건에 해당하는 사항 작성 후, 불필요한 항목 삭제
경력	근무기관 (부서)		근무기간		근무일수		직 위 (직급)	담당업무							근무형태 (근무시간)
	ㅇㅇㅇㅇ (ㅇㅇ과)		22.00.00. ~ 23.00.00		00개월 00일		과장 (4급)	o o o							전임
			휴직시 사유 및 기간 별도 표시 예: 22.05.01.~08.31 질병휴직					o o							비전임 (주 20시간 근무)
	총경력				00개월 00일
자격증	자격증명				자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
학위	전공분야				학위 취득(예정)일			학위 종류
					’00.00.00
다. 우대요건 ※ 방제정항해·기관 분야만 작성, 작성 후 불필요한 항목 삭제
근무경력	선사·선박명				승선일	하선일		승선기간				해기면종				담당직무
	ㅇㅇ해운 ㅇㅇㅇㅇ				0000-00-00	0000-00-00		00-00-00				3등항해사				상선 3항해
	승무경력증명서와				동일하게	작성
자격증	자격증 명				자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
학위	전공분야				학위 취득(예정)일			학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

□ 『이력서』는 아래의 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. 공통사항

- 응시번호: 기재하지 않음

- 응시분야: 응시하고자 하는 분야의 지원코드 작성 (예: 헬기, 관제A, 오염기관A, … )

- 응시자격요건: 응시하고자 하는 지원코드의 응시자격 요건 중 택1하며 ■ 표시

나. 응시 자격요건 : 지원 자격요건에 해당하는 사항에 한하여 작성

- 경력 : 응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

※ 경력 요건 중 임용예정 직무분야의 경력이 있는 경우 모두 작성

※ 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재 <최근 경력 및 실적부터 기재 / 본인이 기재한 사항에 대해서는 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재>

※ 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 동일하게 작성(근무기관, 근무기간, 직위 등)

※ 경력기간중 휴직기간이 포함되었을 경우 휴직기간 및 사유를 별도 기재

※ 근무일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시, 예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일 <현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음>

※ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

※ 근무형태는 ‘전임’(통상근무자) 또는 ‘비전임’(단시간근무자)으로 표시하되, 비전임일 경우 주당 근무시간 표시, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정할 수 있음
* 예시) 통상근무시간이 주40시간인 회사에서 4년간 주 20시간 시간제 근무한 경우 : 2년 인정

- 자격증 : 응시자격요건에 해당하는 자격증만 기재

※ 자격증 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증 명, 자격증 취득(예정)일, 자격 검정기관을 반드시 기재하여야 함

- 학위 : 응시자격요건에 해당하는 학위만 기재

※ 학위 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공ㆍ학위종류ㆍ취득(예정)일을 반드시 기재하여야 함

다. 우대요건 : 방제정항해, 방제정기관 분야 해당자에 한하여 작성

- 근무경력 : 항해사(항해) 면허 취득 후의 승무경력증명서상 승선기간 기입
(실습항해사 경력 제외)

※ 승선근무예비역 기간 및 승선근무예비역 복무 중 유급휴가 기간 포함(증빙서류 별도 제출 필요)

- 자격증 : 직무기술서상 우대요건에 해당하는 자격증이 있는 경우 기입

※ 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야하며, 자격증 명‧취득(예정)일‧검정기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증 명‧취득(예정)일‧검정기관은 자격증 취득 증빙 상의 내용과 일치하여야 함

※ 우대요건에 해당하지 않는 직무분야와 무관한 자격증 또는 단순 직무능력 향상을 위한 자격증은 심사대상에서 제외되므로 작성 불필요

- 학위 : 해양·수산 등과 관련된 박사·석사 학위가 있는 경우 기입

<붙임자료 3>

자 기 소 개 서

성 명		응시직급

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ A4용지 2매 이내로 작성

2023년   월   일

작 성 자             (서명)

<붙임자료 4>

직무수행 계획서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

◎ 직무수행계획서

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※작성요령은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

- 분량은 요약서 A4 1매 + A4용지 5매(총 6매 이내)로 하고 한글을 사용하여 작성

- 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

2023년   월   일

작 성 자             (서명)

<붙임자료 5>                                             ※반드시 자필 서명

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보, 건강정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?         □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2023년   월   일

성명 :              (서명)

해양경찰청장 귀하

<붙임자료 5>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서 <제출서류가 원본일 경우 신청가능>
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
해양경찰청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]